Checkliste - Arbeitsrecht

Arbeitnehmer:

• Arbeitsvertrag
• Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag
• anwendbarer Tarifvertrag (soweit bekannt und verfügbar)
• Gehaltsabrechnungen der letzten 6 Monate
• ggf. Kündigungsschreiben des Arbeitgebers
• ggf. Abmahnung des Arbeitgebers
• ggf. Arbeitszeugnis
• Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
  

Arbeitgeber:

• Arbeitsvertrag
• Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag
• anwendbarer Tarifvertrag
• Kündigungsschreiben
• Dokumentation Kündigungsgrund
• ggf. Dokumentation Sozialauswahl
• ggf. Dokumentation Betriebsratsanhörung
• Kündigungsschutzklage des Mitarbeiters